2020年9月，平湖市人社局与嘉兴派利企业管理顾问有限公司课题部达成合作，就《长三角一体化平湖引育基础人才的路径》开展年度课题研究工作。日前，经过桌面研究、问卷调查、企业走访等专项研究，充分学习、考察认识企业主体基础人才切实需求，课题已通过验收顺利结题。

本次课题研究工作共收集有效问卷47份，走访调研浙江上方生物科技有限公司、日本调查东测（浙江）有限公司、嘉兴德锐人力资源有限公司、浙江博舍新材料有限公司、津上精密机床（浙江）有限公司等13家企业。全面了解平湖企业的基础人才分布与需求，“招引用留”的经验、策略，引才中遇到的困难，以及对政策扶持、院校建设与合作、培训体系、服务体系等方面的创新想法，对提高基础人才“招引用留”的关键问题进行充分掌握。

此次课题研究的顺利开展，为平湖市基础人才工作的进一步开展提供了适应于新阶段发展方向的创新路径，符合夯实人才队伍力量的现实和理论需要。